Senior Java Developer (m/w/d)

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Oldenburg

Senior Java Developer (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
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50.000–70.000 € pro Jahr (verhandelbar)
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Remote vollständig möglich

Wir sind vGen - ein junges Unternehmen mit erfahrenen Gründern und technikbegeistertem Team. IT wird dann richtig gut, wenn die Kommunikation zwischen Anwendern, Fachexperten und Technikern stimmt. Wir bauen in spannenden Projekten die Brücken zwischen innovativen Technologien und den Anforderungen unserer Kunden. Agilität ist unser Leitgedanke – für unser Unternehmen und unsere Projekte.

Verantwortlichkeiten Symbol

Deine Aufgaben bei uns

  • Du bist Teil eines hochmotivierten und agilen Teams, das du an deiner Erfahrung und Begeisterung teilhaben lässt.
  • Du gestaltest Softwarearchitekturen mit und beteiligst dich an der Auswahl von Technologien.
  • Du zerlegst und analysierst im agilen Team bestehende Software-Systeme und treibst deren nachhaltige Modernisierung und kontinuierliche Verbesserung voran.
  • Du detaillierst in Abstimmung mit fachlichen Ansprechpartnern Software-Lösungen und verantwortest die qualitativ hochwertige Umsetzung.
  • Du entwickelst Software auf Basis von Microservices mit Java/Spring und/oder AWS und stellst dessen Qualität sicher.
  • Du entwirfst und implementierst das Schnittstellen-Design, z.B. für REST-APIs.

Ohne Personalverantwortung

Bereiche

Softwareentwicklung
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Was wir bieten

Wir bieten dir abwechslungsreiche Projekte in einem professionellen Team. Bei uns gibt es flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und flexible Arbeitszeiten. Wir lernen alle jeden Tag dazu und legen Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung. Es erwarten dich eine attraktive Vergütung und viele Mitarbeiter-Benefits. Dazu gehören:
  • anspruchsvolle Projekte im Enterprise-Umfeld,
  • ein offenes und motiviertes Team,
  • interne und externe Weiterbildungsangebote,
  • weitgehend freie Zeiteinteilung,
  • großer Handlungsfreiraum und Eigenverantwortung,
  • freie Wahl des Arbeitsortes (Home Office, Büro oder unterwegs),
  • große und kleine gemeinsame Events,
  • eine unbefristete Anstellung und ein attraktives Gehalt,
  • regelmäßige Tagungen mit abwechslungsreichem Programm,
  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket,
  • Zuschuss zu deinem privaten Internetanschluss
Bezahlte Weiterbildung

Bezahlte Weiterbildung

Agiles Arbeiten

Agiles Arbeiten

Onboarding Programm

Onboarding Programm

Regelmäßige Feedbackgespräche

Regelmäßige Feedbackgespräche

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Was du mitbringen kannst

  • Du bist eine positive, begeisterungsfähige und überzeugende Persönlichkeit, die andere motiviert und inspiriert.
  • Du verfügst über ausgeprägte soziale Fähigkeiten im Umgang mit Menschen, du kommunizierst und agierst empathisch und auf Augenhöhe.
  • Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit mit.
  • Du legst Wert auf agile und strukturierte Arbeit und kontinuierliche Verbesserung im Team.
  • Du bist kompetent in der Konzeption und Implementierung mit Java.
  • Du kennst APIs & Technologien des Spring Frameworks, bspw. Data, Security, Web.
  • Du verfügst über Praxiserfahrung mit SQL (idealerweise MySQL oder Oracle).
  • Idealerweise hast du bereits Praxiserfahrung mit Microservices-Architekturen, Cloud-Architekturen (bspw. AWS) oder in der Entwicklung dynamischer Frontends (bspw. React).
  • Du besitzt gute Deutschkenntnisse

Mit Berufserfahrung

Sprachen

Deutsch
Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Java
Spring Boot
Agile Softwareentwicklung
Docker
React
Microservices
TypeScript
AWS
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Über vGen GmbH

Wir sind vGen, ein junges Unternehmen mit erfahrenen Gründern und technikbegeistertem Team. Wir glauben, dass Technologie nur funktioniert, wenn die Kommunikation zwischen Entwicklern, Fachexperten und IT stimmt. Deshalb schlagen wir in spannenden Projekten die Brücke zwischen Cutting-Edge Technologien im Java-Umfeld und der Unternehmensrealität.

Gründungsjahr Icon
2016 gegründet
Mitarbeiter Icon
1-24 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
IT
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Startup

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Häufige Fragen

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Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.

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